東京学芸大学に勤務する職員の勤務時間等に関する規程

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成４年６月４日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　規　程　第 ６ 号
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　改正（施行）平７程３（７．３．３）

　（趣旨）
第１条　東京学芸大学に勤務する職員（以下「職員」という。）の週休日，勤務時
　間，休憩時間及び休息時間については，一般職の職員の勤務時間，休暇等に関す
　る法律（平成６年法律第33号），人事院規則15−14（職員の勤務時間，休日及び
　休暇），文部省に勤務する職員の勤務時間，休暇等に関する規程（平成６年文部
　省訓令第33号）等（以下「法令等」という。）の定めによるほか，この規程の定
　めるところによる。
　（勤務時間等）
第２条　職員の勤務時間，休憩時間及び休息時間（以下「勤務時間等」という。）
　は，別表第１に定めるところによる。ただし，守衛業務に従事する者の休憩時間
　及び休息時間については個別に指定する。
　（週休日）
第３条　職員の週休日は，日曜日及び土曜日とする。ただし，附属学校に勤務する
　者（附属幼稚園に勤務する事務系職員を除く。以下「附属学校職員」という。）
　の週休日については，別表第２に定めるところによる。
第４条　附属学校職員の週休日及び勤務時間等は，事務系職員については，平成４
　年５月３日を初日とする４週間の期間及びこれに引き続く４週間（以下「単位期
　間」という。）ごとに，教育職員については，初日を個別に指定する期間及びこ
　れに引き続く52週間（以下「指定期間」という。）ごとに，前２条の規定に基づ
　き指定する。
　（割振りの特例）
第５条　教育職員のうち，教育，研究，指導等のため，前３条の規定によることが
　困難な者については，法令等に定める範囲内において，個別に週休日及び勤務時
　間等の割振りを行うことができるものとする。
２　前項の規定により週休日及び勤務時間等の割振りを行う場合は，単位期間又は
　指定期間のうちの特定の４週間内において行うものとする。
　（振替え等）
第６条　週休日の振替え又は半日勤務時間の割振り変更（以下「振替え等」という。
　）を行う場合の人事院規則15−14第６条第２項に規定する毎４週間は，単位期間
　又は指定期間のうちの特定の４週間とする。
２　振替え等を行う際には，職員の勤務時間，休日及び休暇の運用について（平成
　６年７月27日職職−328 ）第４週休日の振替等関係第６項に定める事項を，当該
　職員へ速やかに通知するものとする。

　　　附　則
１　この規程は，平成４年６月４日から施行し，平成４年５月１日から適用する。
２　平成４年８月31日までの間は，別表第２「勤務を要しない日」の欄中「毎日曜
　日，月の第２土曜日」とあるのは「毎日曜日」と，「毎日曜日及び月の第２土曜
　日」とあるのは，「毎日曜日」と読み替えるものとする。

  　　附　則（平成７．３．３）（抄）
１　平成６年９月１日から適用する。
２　平成７年３月31日までの間は，別表第２「週休日」の欄中「月の第２土曜日及
　び第４土曜日並びに夏季等の休業期間中の土曜日」とあるのは「月の第２土曜日，
　夏季等の休業期間中の土曜日」と，「毎日曜日並びに月の第２土曜日及び第４土
　曜日」とあるのは「毎日曜日及び月の第２土曜日」と，「７日以上」とあるのは
　「10日以上」と読み替えるものとする。